02.16.26
Contar con profesionales altamente cualificados y valorados es fundamental para crear experiencias coherentes, seguras y enriquecedoras para todos los niños de Kansas. All in for Kansas Kids aborda los retos comunes que contribuyen a la escasez de mano de obra y al agotamiento profesional en las primeras etapas.
Enfoques innovadores para crear carreras profesionales sostenibles en el ámbito del cuidado infantil.
Los proveedores de cuidado infantil ganan un salario considerablemente inferior al promedio de los habitantes de Kansas. Muchos no tienen prestaciones como seguro médico y tienen una capacidad limitada para tomarse tiempo libre cuando lo necesitan.
- El programa Baby Steps de Child Care Aware proporcionó 2,1 millones de dólares en subsidios a los proveedores de servicios de cuidado infantil para fomentar la apertura de plazas para bebés, reteniendo al 97 % de los proveedores inscritos.
- El Programa de Reembolso del Seguro Médico para el Cuidado Infantil (CHIRP) prestó apoyo a 303 proveedores de servicios de cuidado infantil, de los cuales el 68 % afirmó que el programa les había animado a seguir trabajando en este sector.
Apoyo a la educación y al crecimiento profesional.
Los profesionales se sienten más seguros y tienen más éxito cuando cuentan con las herramientas necesarias para ofrecer un entorno de alta calidad y un camino claro para crecer en sus carreras.
- Cerca de 14 000 profesionales de la primera infancia han creado perfiles individuales en el Registro de Personal de Cape durante su primer año, lo que les da acceso a más de 1000 cursos y otras ofertas de desarrollo profesional.
- El programa Links to Quality (L2Q) apoya la mejora continua de la calidad en todos los programas de cuidado infantil con licencia en Kansas mediante orientación, asistencia técnica, evaluación según indicadores de calidad y reconocimiento.
- Las competencias básicas actualizadas de Kansas para los profesionales de la atención y la educación de la primera infancia articulan los conocimientos, habilidades, atributos y comportamientos que los profesionales deben conocer y utilizar en su trabajo. Los profesionales de la primera infancia de Kansas tienen acceso gratuito a una variedad de recursos para familiarizarse con las competencias básicas e integrarlas en la práctica.
Para obtener más información sobre los avances de nuestro sistema de educación infantil en el apoyo al personal dedicado a la primera infancia, consulte el panel de control de avances del plan estratégico All in for Kansas Kids.
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Contar con profesionales altamente cualificados y valorados es fundamental para crear experiencias coherentes, seguras y enriquecedoras para todos los niños de Kansas. All in for Kansas Kids aborda los retos comunes que contribuyen a la escasez de mano de obra y al agotamiento profesional en las primeras etapas.
Enfoques innovadores para crear carreras profesionales sostenibles en el ámbito del cuidado infantil.
Los proveedores de cuidado infantil ganan un salario considerablemente inferior al promedio de los habitantes de Kansas. Muchos no tienen prestaciones como seguro médico y tienen una capacidad limitada para tomarse tiempo libre cuando lo necesitan.
- El programa Baby Steps de Child Care Aware proporcionó 2,1 millones de dólares en subsidios a los proveedores de servicios de cuidado infantil para fomentar la apertura de plazas para bebés, reteniendo al 97 % de los proveedores inscritos.
- El Programa de Reembolso del Seguro Médico para el Cuidado Infantil (CHIRP) prestó apoyo a 303 proveedores de servicios de cuidado infantil, de los cuales el 68 % afirmó que el programa les había animado a seguir trabajando en este sector.
Apoyo a la educación y al crecimiento profesional.
Los profesionales se sienten más seguros y tienen más éxito cuando cuentan con las herramientas necesarias para ofrecer un entorno de alta calidad y un camino claro para crecer en sus carreras.
- Cerca de 14 000 profesionales de la primera infancia han creado perfiles individuales en el Registro de Personal de Cape durante su primer año, lo que les da acceso a más de 1000 cursos y otras ofertas de desarrollo profesional.
- El programa Links to Quality (L2Q) apoya la mejora continua de la calidad en todos los programas de cuidado infantil con licencia en Kansas mediante orientación, asistencia técnica, evaluación según indicadores de calidad y reconocimiento.
- Las competencias básicas actualizadas de Kansas para los profesionales de la atención y la educación de la primera infancia articulan los conocimientos, habilidades, atributos y comportamientos que los profesionales deben conocer y utilizar en su trabajo. Los profesionales de la primera infancia de Kansas tienen acceso gratuito a una variedad de recursos para familiarizarse con las competencias básicas e integrarlas en la práctica.
Para obtener más información sobre los avances de nuestro sistema de educación infantil en el apoyo al personal dedicado a la primera infancia, consulte el panel de control de avances del plan estratégico All in for Kansas Kids.